主要负责人力资源规划、政策、规章制度等的研究制定，领导干部队伍建设与管理，各类人才计划、博士后等综合管理，机构设置、事业编制与岗位配置管理，薪酬、激励、保障等人事管理，职工继续教育与培训工作，院机关人事管理等，对口联系国家有关部门，承担院领导交办的工作。